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Estudio jurídico crítico de los derechos del menor trabajador y la verificación de su cumplimiento.
Materias: “...LEGISLACIÓN LABORAL...”
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82
La violación de la irrenunciabilidad de los derechos laborales de los futbolistas profesionales en Guatemala.
por Lemus Arriaga, Leyla Susana
Publicado 2005
Materias: “...LEGISLACIÓN LABORAL...”
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83
El acuerdo sobre aspectos socioeconómicos y situación agraria y su relación con el derecho laboral guatemalteco.
Materias: “...LEGISLACIÓN LABORAL...”
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84
Análisis crítico del cumplimiento por parte del Ministerio de Trabajo y Previsión Social de la emisión de los límites máximos de jornada de trabajo en el caso de trabajos que por su propia naturaleza sean verdaderamente insalubres o peligrosos.
Materias: “...LEGISLACIÓN LABORAL...”
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85
Análisis socio-jurídico del desconocimiento de los trabajadores no agrícolas del sector privado del comercio, del municipio de San Miguel Petapa, del salario mínimo como una de sus garantías mínimas e irrenunciables establecidas en la legislación laboral guatemalteca.
Materias: “...LEGISLACIÒN LABORAL...”
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86
Aplicación de la fase de conciliación en el proceso laboral por parte del Estado de Guatemala y como consecuencia violación al principio de igualdad constitucional.
por Arias Borrayo, Elmer Anibal
Publicado 2008
Materias: “...LEGISLACION LABORAL...”
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87
Imposibilidad de ejecutar sentencias en el ramo laboral, en casos concretos; y la urgente necesidad de implementar medidas de coerción para su cumplimiento .
por Rivera Oliva, Carlos Rafael
Publicado 2008
Materias: “...LEGISLACIÒN LABORAL...”
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88
Análisis jurídico de la intervención de la Inspección General de Trabajo en los conflictos individuales y colectivos de trabajo en las municipales de Sacatepéquez.
por Castellanos Paz, Julio Ricardo
Publicado 2009
Materias: “...LEGISLACIÓN LABORAL...”
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89
Análisis jurídico del contrato de aprendizaje en la legislación laboral guatemalteca.
Materias: “...LEGISLACIÓN LABORAL...”
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90
Análisis sobre la constitucionalidad de la ratificación del convenio 175 de la Organización Internacional del Trabajo, sobre el trabajo a tiempo parcial; por parte del estado de Guatemala.
por Pérez, Wendy Salomé
Publicado 2009
Materias: “...LEGISLACIÓN LABORAL...”
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91
Discriminación de las personas que tienen antecedentes penales o policíacos en el ámbito laboral y sus efectos sociales en la sociedad guatemalateca.
por Aceytuno Solís, Juan Carlos
Publicado 2009
Materias: “...LEGISLACIÓN LABORAL...”
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92
Observancia del principio constitucional de presunción de inocencia en el artículo 77, inciso D) del Código de Trabajo de Guatemala.
por Cárdenas Lima, Erick Estuardo
Publicado 2009
Materias: “...LEGISLACIÓN LABORAL...”
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93
Jerarquía del dictamen de la Oficina Nacional de Servicio Civil en el cual faculta la remoción de servidores públicos por reorganización y el emplazamiento colectivo de carácter económico social /
Materias: “...Legislación laboral...”
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94
El fondo de la garantía salarial y la necesidad de su inclusión en el artículo 61 del código de trabajo.
por Esquivel, Jorge Alfredo
Publicado 2009
Materias: “...LEGISLACIÓN LABORAL...”
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95
La certificación lo conduncente a la Inspección General de Trabajo en la sentencia dictada dentro del juicio ordinario laboral por despido injustificado /
por Cabrera Sucup, Byron Enrique
Publicado 2009
Materias: “...Legislación laboral...”
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Consecuencias jurídicas, económicas y sociales al realizarse una suspensión y abandono temporal del trabajo por disposiciones de los sindicatos de trabajadores estatales.
Materias: “...LEGISLACIÓN LABORAL...”
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97
El status legal del extranjero que trabaja ilegalmente dentro del ámbito laboral guatemalteco.
Materias: “...LEGISLACIÓN LABORAL...”
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98
El uso, arbitrariedad y discrecionalidad de la autoridad superior de la Empresa Municipal de Agua -EMPAGUA- en la contratación de personal bajo el renglón 029.
Materias: “...LEGISLACIÓN LABORAL...”
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La teoría de conflictos clásica aplicada a la resolución de conflictos jurídicos en el derecho colectivo del trabajo.
por Matul Amaya, Juan Carlos
Publicado 2008
Materias: “...LEGISLACIÓN LABORAL...”
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La acreditación de la necesidad de la medida cautelar en el proceso ordinario laboral y la vulneración al principio de igualdad.
por Lau López, Marvin Gustavo
Publicado 2009
Materias: “...LEGISLACIÓN LABORAL...”
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