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Diagnóstico de la cultura organizacional del personal administrativo de las oficinas centrales de la Universidad de San Carlos de Guatemala.
por Medina Orellana, Hevelin Onelia
Publicado 2001
Materias: “...PSICOLOGÍA INDUSTRIAL...”
Tesis Libro
242
Fundamentos y aspectos tomados en cuenta al momento de diseñar un estudio de clima organizacional.
Materias: “...PSICOLOGÍA INDUSTRIAL...”
Tesis Libro
243
Identificación de los factores que influyen en la permanencia y satisfacción de los colaboradores del área administrativa de una empresa multinacional.
por Herrera Rodas, Liliana María
Publicado 2010
Materias: “...PSICOLOGÍA INDUSTRIAL...”
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Tesis Libro
244
Análisis de la organización : Aspecto sociológico
por Perrow, Charles
Publicado 1972
Materias: “...Psicología industrial | Sociología industrial-Investigaciones...”
Libro
245
El factor de consonancia en la elección de secretaria o asistente en gerentes de empresas privadas medianas.
por Andrade Rosales, Idania Beatriz
Publicado 2011
Materias: “...PSICOLOGÍA INDUSTRIAL...”
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Tesis Libro
246
La importancia del manual de puestos de la secretaria ejecutiva dentro de una organización /
por Batres Soto, Jacqueline Xiomara
Publicado 2010
Materias: “...Psicología industrial...”
Tesis Libro
247
Diseño y ejecución de un programa de capacitación para los colaboradores de la Dirección de Recursos Humanos del Ministerio de Gobernación.
Materias: “...PSICOLOGÍA INDUSTRIAL...”
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Tesis Libro
248
Importancia de la sistematización en la inducción y re-inducción en dependientes de mostrador en Heladerías Sarita de la Ciudad de Guatemala para promover un sentido de pertenencia dentro de la empresa /
Materias: “...Psicología industrial...”
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Tesis Libro
249
Técnicas grupales para el desarrollo de competencias: trabajo en equipo, liderazgo y relaciones interpersonales.
Materias: “...PSICOLOGÍA INDUSTRIAL...”
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Tesis Libro
250
La evaluación psicométrica para una plaza gerencial en una empresa de industria alimenticia de la Ciudad de Guatemala /
por Má Sosa, María
Publicado 2011
Materias: “...Psicología industrial...”
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Tesis Libro
251
Impacto de la iniciativa de diversidad e inclusión en el clima organizacional de una empresa farmacéutica multinacional durante el año 2011 en la Ciudad de Guatemala.
Materias: “...PSICOLOGÍA INDUSTRIAL...”
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Tesis Libro
252
La importancia de la motivación a personal laboral: estudio en el Departamento de Atención al Cliente en la Empresa Global de Servicios de Intercambio /
por Baten Capriel, Bessy Odetty
Publicado 2011
Materias: “...Psicología industrial...”
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Tesis Libro
253
El estrés y su relación con el ruido aéreo en el personal de mantenimiento de la Dirección General de Aeronáutica Civil.
Materias: “...PSICOLOGÍA INDUSTRIAL...”
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Tesis Libro
254
Aspectos psicológicos en las relaciones laborales de madres solteras.
Materias: “...PSICOLOGÍA INDUSTRIAL...”
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Tesis Libro
255
Inducción del reglamento interno de trabajo en la empresa Mitzie, S. A. /
Materias: “...Psicología industrial...”
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256
Evaluación del clima organizacional y los factores que inciden en la motivación del colaborador de la División Administrativa Financiera de la empresa de generación de energía eléctrica del Instituto Nacional de Electrificación INDE.
Materias: “...PSICOLOGÍA INDUSTRIAL...”
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Tesis Libro
257
Creación de la Sección de Responsabilidad Social Corporativa dentro del Departamento de Recursos Humanos de la Empresa Transportes y Servicios, S.A.
por Orellana Meléndez, Suzanne
Publicado 2011
Materias: “...PSICOLOGÍA INDUSTRIAL...”
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258
Efecto de la motivación y capacitación en la productividad en empresas bancarias de Guatemala /
Materias: “...Psicología industrial...”
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259
El outsourcing en una empresa guatemalteca.
por Cárcamo Duarte, Meli Johana
Publicado 2010
Materias: “...PSICOLOGÍA INDUSTRIAL...”
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260
La ansiedad en el proceso de selección y contratación de personal.
Materias: “...PSICOLOGÍA INDUSTRIAL...”
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