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3101
La obligación patronal de pagar al trabajador los gastos médicos sobre enfermedad o accidente de trabajo cuando éste no goce de la protección del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social.
por Corado Linares, Rosdbin Evelio
Publicado 2001
Materias: “...DERECHO LABORAL...”
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3102
la necesidad de reformar la ley de servicio civil (Decreto número 17-48), para que se establezca que el trabajador público que haya laborado durante dos años ininterrumpidos en el reglón cero veintidós (022) o cero treinta y uno (031) sea trasladado, al reglón cero once (011).
por García García, Wendi Carina
Publicado 2016
Materias: “...LEGISLACIÓN LABORAL...”
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3103
Incumplimiento de los derechos laborales por lesiones corporales ocasionadas al trabajador a causa de accidentes de trabajo en Guatemala.
por Orantes Palencia, Ana Cecilia
Publicado 2021
Materias: “...DERECHO LABORAL...”
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3104
La regulación laboral guatemalteca en cuanto a la relación de dependencia del trabajador frente al patrono y su incongruencia ante los períodos pre y post natal otorgados a las madres trabajadoras.
por Godoy Montoya, Jorge Mario
Publicado 2003
Materias: “...DERECHO LABORAL...”
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3105
Aplicación de sanciones más drásticas a patronos que utilizan documentos para la renuncia de prestaciones laborales de sus trabajadores.
por Ríos Angel, Andrea Celeste
Publicado 2019
Materias: “...DERECHO LABORAL...”
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3106
Indemnización por renuncia prevista en el pacto colectivo de condiciones de trabajo, suscrito entre el Ministerio de Comunicaciones Infraestructura y Vivienda a través de la Dirección General de Caminos y el Sindicato de Trabajadores Camineros de la República de Guatemala.
Materias: “...DERECHO LABORAL...”
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3107
Estudio jurídico y dogmático de la prescripción y de las motivaciones jurídicas que fundamentan los derechos laborales y patronales en la legislación de trabajo en Guatemala.
Materias: “...DERECHO LABORAL...”
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3108
El fortalecimiento del sistema de justicia laboral y los conflictos colectivos de trabajo de carácter económico y social en Guatemala.
por Castañon Tomás, Ana Helen
Publicado 2016
Materias: “...DERECHO LABORAL...”
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3109
Los ocho convenios fundamentales en los que están desarrolladas las normas fundamentales de trabajo.
Materias: “...DERECHO LABORAL...”
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3110
Evaluar la posibilidad de disminuir los derechos laborales otorgados por un pacto colectivo de condiciones de trabajo al variar las posibilidades económicas del empleador.
Materias: “...DERECHO LABORAL...”
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3111
Régimen jurídico laboral de los agentes viajeros y la necesidad de incluirlos dentro de los regímenes especiales de trabajo.
por Fong Díaz, Juan Ramón
Publicado 2004
Materias: “...DERECHO LABORAL...”
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3112
La necesidad de la creación del delito de negación de prestaciones laborales.
Materias: “...DERECHO LABORAL...”
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3113
Principales causas por las cuales se hace necesario la incorporación de medidas cautelares al Código de Trabajo.
por Xajil Martín, Amado
Publicado 2003
Materias: “...DERECHO LABORAL...”
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3114
La modificación del artículo 2o. del Decreto 78-89 del Congreso de la República, una necesidad para la clase trabajadora.
por Zacarías Abac, Oscar Aroldo
Publicado 2002
Materias: “...DERECHO LABORAL...”
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3115
La Corte de Constitucionalidad equivoca el sentido atractivo de la primera resolución en los conflictos colectivos de carácter económico social.
por Córdova Morales, Nery Giovani
Publicado 2004
Materias: “...DERECHO LABORAL...”
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3116
Análisis de la pertinencia del principio de tutelaridad del derecho laboral en el contexto del Tratado Comercial DR-CAFTA, República de Guatemala, 2005.
por Martínez, Jéssica
Publicado 2006
Materias: “...DERECHO LABORAL...”
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3117
La falta de regulación de un proceso para establecer la defectuosidad o el deterioro de la materia prima en el desarrollo del trabajo a domicilio .
Materias: “...DERECHO LABORAL...”
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3118
La violación del principio de garantías mínimas en la etapa de la conciliación del proceso ordinario laboral guatemalteco.
por Samayoa Bran, Edgar Ernesto
Publicado 2007
Materias: “...DERECHO LABORAL...”
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3119
La importancia de crear una ley laboral tipo que permita la aplicación de los principios internacionales de los derechos del trabajo para garantizar la tutela hacia el trabajador.
Materias: “...DERECHO LABORAL...”
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3120
El incumplimiento de los patronos de la obligación contenida en el artículo 61 literal J del Código de Trabajo y la actuación de la Inspección General de Trabajo.
Materias: “...DERECHO LABORAL...”
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