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3921
La necesidad de reformar el Artículo setenta y nueve del Código de Trabajo, adicionando como causa de despido indirecto la discriminación y racismo.
por Cuca Sequen, Anabela Del Carmen
Publicado 2015
Materias: “...DERECHO LABORAL...”
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3922
Fundamentos legales para la creación de una entidad fiscalizadora de la libertad sindical en Guatemala.
Materias: “...DERECHO LABORAL...”
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3923
Vulneración al derecho de igualdad a los trabajadores del estado a restringir a diez meses de salario la indemnización contenida en el Artículo 110 Constitucional.
por Chajón Subuyuj, Natalia
Publicado 2022
Materias: “...DERECHO LABORAL...”
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3924
Causas de la inobservancia al principio constitucional de igualdad en la fijación del importe del salario para trabajadores del sector privado en Guatemala.
Materias: “...DERECHO LABORAL...”
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3925
El Organismo Ejecutivo debe cumplir con fijar un salario mínimo que permita una vida digna al trabajador en toda la República.
Publicado 2019
Materias: “...DERECHO LABORAL...”
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3926
Mecanismos que las empresas de seguridad privada utilizan para incumplir con las obligaciones laborales.
Materias: “...DERECHO LABORAL...”
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3927
Creación de un fondo de garantía de créditos laborales ante el cierre definitivo de una empresa sin dar previo aviso al Ministerio de Trabajo.
Materias: “...DERECHO LABORAL...”
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3928
Regulación de las condiciones generales de salud y seguridad ocupacional establecidas en el Acuerdo Gubernativo 229-2014 y su adecuación al cumplimiento patronal.
Materias: “...DERECHO LABORAL...”
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3929
Retención arbitraria de los aportes al Plan de Prestaciones del Empleado Municipal por falta de continuidad laboral en la Municipalidad de Mixco.
por Hidalgo, Sintia Samanta
Publicado 2019
Materias: “...DERECHO LABORAL...”
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3930
Las repercusiones jurídicas de la declaratoria de inconstitucionalidad parcial del retiro obligatorio de las personas mayores de sesenta y cinco años de edad, afiliados al plan de prestaciones de la Universidad de San Carlos de Guatemala.
Materias: “...DERECHO LABORAL...”
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3931
Necesidad de la ampliación del descanso forzoso retribuido a las trabajadoras que se encuentren en situación de embarazo múltiple.
Materias: “...DERECHO LABORAL...”
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3932
Importancia de la protección a la estabilidad laboral por parte del sindicato de docentes e investigadores a los trabajadores de la Universidad de San Carlos de Guatemala.
por Alfaro Véliz, Luis Gregorio
Publicado 2019
Materias: “...DERECHO LABORAL...”
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3933
Importancia jurídica de la protección legal del salario como garantía efectiva a la percepción de ingresos del trabajador guatemalteco.
por Ambrosio Caal, Elsa Elizabeth
Publicado 2022
Materias: “...DERECHO LABORAL...”
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3934
"¿Puede humanizarse el mercado? Globalización y sus efectos en las condiciones de trabajo en Centroamérica"
por Quinteros, Carolina
Publicado 2008
Materias: “...DERECHO LABORAL 463...”
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3935
La importancia de las cuotas patronales y de trabajadores para el financiamiento de los programas y proyectos del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social - IGSS-.
Materias: “...DERECHO LABORAL...”
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3936
La tutelaridad verdadera, según el cuarto considerando del Código de Trabajo, en discordancia con su practicidad actual .
por Ochaeta García, Edson Arturo
Publicado 2013
Materias: “...CONFLICTOS LABORALES...”
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3937
La necesidad que el Estado cree el Instituto de la Defensa Pública Laboral, con sede en el municipio de Guatemala.
Materias: “...CONFLICTOS LABORALES...”
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3938
El riesgo del trabajo infantil en el departamento de Retalhuleu.
por Cardillo Romero, Sadie Ivonne
Publicado 2003
Materias: “...DERECHO LABORAL...”
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3939
Desprotección judicial económica y social del trabajador guatemalteco /
Materias: “...DERECHO LABORAL...”
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3940
Análisis jurídico y doctrinario del contenido del Artículo 269 del Código de Trabajo, Decreto 1441 del Congreso de la República.
por Lorenzo Ramírez, Dunia Teresa
Publicado 2004
Materias: “...TRIBUNALES LABORALES...”
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