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Migración e inserción labora /
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Derecho internacional privado /
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Ventajas y desventajas para el sector laboral de la ley reguladora del trabajo por hora y su inclusión al sistema de seguridad social.
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En RENAP registramos lo más valioso de Guatemala ... su gente : memoria de labores 2013.
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Análisis de los conflictos de competencia entre la jurisdicción laboral y la jurisdicción contencioso-administrativa en la jurisdicción nacional /
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Gestión administrativa de la Convención Colectiva : una victoria de la justicia, la razón y el derecho /
by Espino Castillo, Damián
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Riesgos Profesionales y las Responsabilidades Penales, Civiles y Administrativas que se Derivan de Ellos.
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Régimen jurídico de los servidores del Poder Ejecutivo no cubiertos por el Estatuto de Servicio Civil : una perspectiva del derecho laboral-administrativo /
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Una aproximación al estudio de las condiciones de trabajo y protección laboral de la trabajadora doméstica
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Análisis comparativo entre la conciliación administrativa y conciliación judicial en los procesos de familia de la ciudad de Masaya en el primer Semestre del año 2016
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La constitucionalidad del convenio 169 de la OIT [fotocopiado] / José Emilio Rolando Ordoñez Cifuentes
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Jornaleros Unicos con el Pueblo.
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Manual de Procedimientos Despacho de Presidencia Ejecutiva Patronato Nacional de la Infancia /
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Análisis jurídico y doctrinario del trabajador guatemalteco, de la contratación laboral y de los beneficios complementarios al salario garantes del bienestar económico, social y cultural.
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Manual para el cumplimiento de los principios de observancia laboral y ambiental de los miembros de la Comisión de la Industria del Vestuario y Textiles. --
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Libertad de asociación. --
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Subjects: “...Derechos de los trabajadores...”
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Las garantías mínimas en los regímenes especiales de trabajo en Guatemala.
by Simón Méndez, Baudilio
Published 2011
Subjects: “...LEGISLACIÓN LABORAL...”
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Análisis jurídico al Artículo 102 literal I) de la Constitución Política de la República de Guatemala en relación a la discriminación de la prestación de vacaciones en el sector agropecuario.
by Rebuli Gramajo, Mary Carmen
Published 2013
Subjects: “...DISCRIMINACIÓN LABORAL...”
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Problemas que se derivan de trabajadoras que se valen de su condición de féminas para obtener del jefe, beneficios personales; cuando su relación con ellas es únicamente laboral y se le amenaza con interponerle denuncia.
Subjects: “...DISCRIMINACIÓN LABORAL...”
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Necesidad de que todos los trabajadores de una empresa o centro de producción, sindicalizados o no, coaligados o no, gocen de inamobilidad laboral, desde el momento en que se plantea el conflicto colectivo, por medio de la vía directa o, por el procediemiento del arreglo directo, en el sector público y privado.
Subjects: “...DERECHO A LA HUELGA...”
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