Análisis de la gestión de los puestos de confianza del Ministerio de la Presidencia para el periodo 2014-2016 : gestión por competencias /

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El mejoramiento y la modernización de la Administración Pública en aspectos calve como la oferta de empleo público deben representar un objetivo esencial de cada gobierno. Ante crisis de desempeño y escándalos de corrupción en la asignación y administración de los altos puestos, el Estado c...

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Bibliographic Details
Main Author: Jiménez Wallace, Andrea Natalia 1994- (Autor/a)
Other Authors: Castro Solano, Ignacio 1994- (Autor/a), Rodríguez Rodríguez, Yendry Melissa 1986- (Autor/a), Vega Hernández, Angélica 1978- (Director/a del TFG)
Format: Thesis Book
Language:Spanish
Published: [San José, Costa Rica], 2017.
Subjects:
Costa Rica > Ministerio de la Presidencia
RECURSOS HUMANOS > ADMINISTRACION
EMPLEADOS > SELECCION Y NOMBRAMIENTO
FUNCIONARIOS PUBLICOS
COMPETENCIA (ADMINISTRACION)
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