|
|
|
|
| LEADER |
00877nam a22002291a 4500 |
| 001 |
000087066 |
| 005 |
20110203144656.0 |
| 008 |
080728s2009 000 0 spa d |
| 020 |
|
|
|a 9789968315944
|
| 040 |
|
|
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
|
| 082 |
0 |
4 |
|a 658.31124
|b U48p
|
| 100 |
1 |
|
|a Umaña Montero, Enrique
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Prácticas organizacionales y técnicas de entrevista en la gestión del potencial humano /
|c Enrique Umaña Montero.
|
| 250 |
|
|
|a 2. ed.
|
| 260 |
|
|
|a San José, C.R. :
|b EUNED ,
|c 2009.
|
| 300 |
|
|
|a xlivolmenes, 362 páginas :
|b ilustraciones ;
|c 27 cm. +
|e 1 disco óptico de computador : son. , color ;
|c 4 3/4 plg.
|
| 500 |
|
|
|a Adjunta un esquema de cada uno de los 5 capítulos
|
| 650 |
0 |
4 |
|a ENTREVISTAS
|
| 650 |
0 |
4 |
|a SELECCIÓN DEL PERSONAL
|
| 650 |
0 |
4 |
|a EMPLEADOS
|
| 650 |
0 |
4 |
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
|
| 650 |
0 |
4 |
|a GESTION
|