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| LEADER |
01098nam a22003371a 4500 |
| 001 |
000159559 |
| 005 |
20110218145704.0 |
| 008 |
080728s1990 ar 00010 spa d |
| 020 |
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|a 950-641-0136
|
| 035 |
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|a 09-253
|
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 041 |
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|
|a Es
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| 082 |
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|a 658.4/S476q
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| 100 |
1 |
|
|a Senge, Peter M
|
| 245 |
1 |
3 |
|a La quinta disciplina. Cómo impulsar el aprendizaje en la organizacipon inteligente.
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| 260 |
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|
|a Buenos Aires AR :
|b Vergara/Granica,
|c 1990.
|
| 300 |
|
|
|a 492 p.
|
| 500 |
|
|
|a Colección de la MATI
|
| 520 |
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|
|a Introduce en el pensamiento organizativo empresarial, el cual ayuda a construir nuevos planes para las organizaciones inteligentes, abiertas al aprendizaje
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| 650 |
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4 |
|a APRENDIZAJE
|
| 650 |
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4 |
|a DISCIPLINA
|
| 650 |
|
4 |
|a LIDERAZGO
|
| 650 |
|
4 |
|a CALIDAD TOTAL
|
| 650 |
|
4 |
|a CONDUCTA
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| 650 |
|
4 |
|a ORGANIZACION
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| 650 |
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4 |
|a REFORMA
|
| 650 |
|
4 |
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
|
| 650 |
|
4 |
|a EMPRESAS
|
| 852 |
|
|
|a CIDCSO
|
| 901 |
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|
|a EGC-20080721
|
| 902 |
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|
|a Teoría y Métodos en Ciencias Sociales
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