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| LEADER |
00962nam a22002531a 4500 |
| 001 |
UNA01000007826 |
| 005 |
20190221150306.0 |
| 008 |
080728s1980 mx a r 000 0 spa d |
| 020 |
|
|
|a 968180807X
|
| 040 |
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|
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 082 |
0 |
4 |
|a 658.3
|b D553s
|
| 100 |
1 |
|
|a Dickmann, Robert A.,
|e autor
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Selección y manejo del personal para procesamiento de datos /
|c Robert A. Dickmann.
|
| 250 |
|
|
|a Primera edición, primera reimpresión
|
| 260 |
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|a México :
|b Limusa,
|c 1980.
|
| 300 |
|
|
|a 120 páginas :
|b ilustraciones.
|
| 490 |
0 |
|
|a Biblioteca de comercio y administración aplicada a la computación
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| 500 |
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|
|a Título original: Personnel Implications for Business data processing
|
| 500 |
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|
|a Incluye índice alfabético
|
| 504 |
|
|
|a Bibliografía: páginas: 107-115
|
| 650 |
0 |
4 |
|a EMPLEADOS
|
| 650 |
0 |
4 |
|a SELECCIÓN DEL PERSONAL
|
| 650 |
0 |
4 |
|a AUTOMATIZACION
|
| 650 |
0 |
4 |
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
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