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| LEADER |
00760nam a22002171a 4500 |
| 001 |
UNA01000030966 |
| 005 |
20120328190129.0 |
| 008 |
080728s1978 000 0 spa d |
| 020 |
|
|
|a 9681802349
|
| 040 |
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|
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
|
| 082 |
0 |
4 |
|a 658.1553
|b B115r
|
| 100 |
1 |
|
|a Babson, Stanley M.,
|d 1925-
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Rotación, depreciación y obsolescencia de recursos humanos y política de incentivos para el personal /
|c Stanley M. Babson
|
| 250 |
|
|
|a 1a. ed.
|
| 260 |
|
|
|a México :
|b Limusa ,
|c 1978
|
| 300 |
|
|
|a 188 p. ;
|c 23 cm.
|
| 490 |
|
|
|a Colección de sistemas y controles para la administración financiera
|
| 650 |
0 |
4 |
|a RECURSOS HUMANOS
|
| 650 |
0 |
4 |
|a COSTOS
|
| 650 |
0 |
4 |
|a INCENTIVOS
|
| 650 |
0 |
4 |
|a PENSIONES
|