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| LEADER |
01197cam a22002171a 4500 |
| 001 |
UNA01000093525 |
| 005 |
20140821140001.0 |
| 008 |
080728s1991 cr rm 000 0 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 099 |
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|a TESIS 1704
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| 100 |
1 |
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|a Durán Jiménez, Vilma
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| 245 |
1 |
0 |
|a Incidencia de la jubilación en la renovación del recurso humano de la Universidad Nacional :
|b estudio del período 1991-2015 /
|c Vilma Durán Jiménez.
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| 260 |
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|a Heredia, C.R. :
|b V. Durán J. ,
|c 1991.
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| 300 |
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|a x, 139 hojas ;
|c 28 cm.
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| 502 |
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|a Tesis (Licenciatura) -- Universidad Nacional, Heredia, 1991
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| 520 |
8 |
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|a Dota a la Universidad Nacional de una proyección que le permita conocer cuántos académicos y cuántos administrativos adquirirán derecho a su jubilación en cada uno de los años comprendidos entre 1991 y 2015. El estudio se realizó utilizando un método estadístico, se aplicó para el total de la población.
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| 610 |
2 |
4 |
|a UNIVERSIDAD NACIONAL (COSTA RICA)
|
| 650 |
0 |
4 |
|a JUBILACION
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| 650 |
0 |
4 |
|a PENSIONES
|
| 650 |
0 |
4 |
|a RECURSOS HUMANOS
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| 710 |
1 |
|
|a Universidad Nacional (Costa Rica).
|b Instituto de Estudios del Trabajo
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