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| LEADER |
01724nam a22002411a 4500 |
| 001 |
UNA01000094511 |
| 005 |
20130911091052.0 |
| 008 |
080728s1994 cr rm 000 0 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 099 |
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|a TESIS 1968
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| 100 |
1 |
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|a Barquero Acosta, Emilia
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| 245 |
1 |
0 |
|a Cultura organizacional relacionada con el trabajo en equipo en dos empresas nacionales y una transnacional de expendio y servicio de hidrocarburos /
|c Emilia Barquero Acosta, Marcela Pérez Rodríguez, Cecilia Solís Alpízar.
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| 260 |
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|a Heredia, C.R. :
|b E. Barquero A. ,
|c 1994.
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| 300 |
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|a 132 h. ;
|c 28 cm.
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| 502 |
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|a Tesis (Licenciatura) -- Universidad Nacional, Heredia, 1994
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| 520 |
8 |
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|a Realiza tres estudios de casos de los valores y actitudes culturales relacionados con el trabajo, en dos empresas nacionales y una transnacional de servicio y expendio de hidrocarburos en el Distrito Central del Cantón Central de la provincia de Heredia. Se uso herramientas de análisis e investigación cualitativa y el método de Blac2, Mouton Allen; que permite caracterizar la cultura organizacional de las empresas, de acuerdo al liderazgo y trabajo en equipo. Se diseño un cuestionario en el año 1990, adaptado y modificado de acuerdo con la población en estudio y un cuestionario o entrevista con variables socioeconómicas, observación directa, o una guía temática.
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| 650 |
0 |
4 |
|a CULTURA ORGANIZACIONAL
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| 650 |
0 |
4 |
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
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| 650 |
0 |
4 |
|a TRABAJO EN EQUIPO
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| 650 |
0 |
4 |
|a TRABAJADORES
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| 700 |
1 |
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|a Pérez Rodríguez, Marcela
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| 700 |
1 |
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|a Solís Alpízar, Cecilia
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| 710 |
1 |
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|a Universidad Nacional (Costa Rica).
|b Instituto de Estudios del Trabajo
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