Impacto de la movilidad laboral voluntaria y forzada en el clima y cultura organizacional del Consejo Nacional de Producción en el plantel central /

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Alvarenga Franco, Ilmar Walter (autor)
Autor Corporativo: Universidad Nacional (Costa Rica). Instituto de Estudios del Trabajo
Otros Autores: Cabrera Corea, José Angel (autor), Guzmán Soto, Isabel Cristina (autora)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Heredia, Costa Rica : I. W. Alvarenga F., 1997.
Materias:
LEADER 01242nam a22002651a 4500
001 UNA01000094994
005 20210525122622.0
008 080728s1997 cr rm 000 0 spa d
040 |a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica 
099 |a TESIS 2520 
100 1 |a Alvarenga Franco, Ilmar Walter,  |e autor 
245 1 0 |a Impacto de la movilidad laboral voluntaria y forzada en el clima y cultura organizacional del Consejo Nacional de Producción en el plantel central /  |c Ilmar Walter Alvarenga Franco, José Angel Cabrera Corea, Isabel Cristina Guzmán Soto. 
260 |a Heredia, Costa Rica :  |b I. W. Alvarenga F.,  |c 1997. 
300 |a 173 hojas :  |b ilustraciones ;  |c 28 cm. 
502 |a Tesis (Licenciatura) -- Universidad Nacional, Heredia, 1997 
610 2 4 |a CONSEJO NACIONAL DE PRODUCCION (COSTA RICA) 
650 0 4 |a CULTURA ORGANIZACIONAL 
650 0 4 |a MOVILIDAD DE LA MANO DE OBRA 
650 0 4 |a POLITICA LABORAL 
650 0 4 |a ADMINISTRACION DE PERSONAL 
650 0 4 |a COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 
650 0 4 |a CLIMA ORGANIZACIONAL 
700 1 |a Cabrera Corea, José Angel,  |e autor 
700 1 |a Guzmán Soto, Isabel Cristina,  |e autora 
710 1 |a Universidad Nacional (Costa Rica).  |b Instituto de Estudios del Trabajo