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| LEADER |
01932nam a22002531a 4500 |
| 001 |
UNA01000097544 |
| 005 |
20131030081324.0 |
| 008 |
080728s2004 cr rm 000 0 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 099 |
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|a TESIS 5173
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| 100 |
1 |
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|a Hernández Sánchez, Juan Carlos
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| 245 |
1 |
0 |
|a Estrés y su influencia en el desempeño de los funcionarios de la Dirección Nacional de Pensiones del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social /
|c Juan Carlos Hernández Sánchez, Martin A. Matison Hernández, Lady Patricia Orozco Oses, Randall Pérez Calvo.
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| 260 |
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|a Heredia, C.R. :
|b J. C. Hernández S. ,
|c 2004.
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| 300 |
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|a volúmenesi, 201 hojas :
|b ilustraciones ;
|c 28 cm.
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| 500 |
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|a Incluye anexos
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| 502 |
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|a Tesis (Licenciatura) -- Universidad Nacional, Heredia, 2004
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| 520 |
8 |
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|a Determina las causas generadoras del estrés y las principales manifestaciones que presentan los funcionarios de la Dirección Nacional de Pensiones del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. También analiza la influencia de las manifestaciones del estrés y en el desempeño de los funcionarios. La población estuvo constituida por 70 funcionarios (31 hombres y 39 mujeres). Para recolectar la información se aplicaron 4 test, que incluyeron el ïndice Médico de Cornell y tres test del libro Estrés y Trabajo; además se aplicaron 3 entrevistas estructuradas y una hoja de cotejo. Dentro de la población entrevistada están 6 jefaturas, una profesional en medicina que labora en la institución y el Presidente de la Comisión de Salud Ocupacional.
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| 650 |
0 |
4 |
|a ESTRÉS LABORAL
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| 650 |
0 |
4 |
|a CULTURA ORGANIZACIONAL
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| 650 |
0 |
4 |
|a MEDICINA PSICOSOMATICA
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| 700 |
1 |
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|a Matison Hernández, Martin A.
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| 700 |
1 |
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|a Orozco Oses, Lady Patricia
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| 700 |
1 |
|
|a Pérez Calvo, Randall
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| 710 |
1 |
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|a Universidad Nacional (Costa Rica).
|b Instituto de Estudios del Trabajo
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