Evaluación del desempeño en el Fondo de Beneficio Social de la Universidad Nacional /

Investiga por qué el proceso de evaluación del desempeño del Fondo de Beneficio Social de los trabajadores de la Universidad Nacional (FBS), no se ha puesto en práctica en el año 2004. La población esta conformada por 53 colaboradores., de los cuales 29 pertenecen a las oficinas centrales, 14 al CIU...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Carvajal Ledezma, Kattia
Autor Corporativo: Universidad Nacional (Costa Rica). Instituto de Estudios del Trabajo
Otros Autores: Castillo Luna, Oscar, Garita Cabezas, Melissa, Martínez Fonseca, Marianela
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Heredia, C.R. : K. Carvajal L. , 2006.
Materias:
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300 |a ca. 235 hojas ;  |c 28 cm. 
502 |a Tesis (Licenciatura) -- Universidad Nacional, Heredia, 2006 
520 8 |a Investiga por qué el proceso de evaluación del desempeño del Fondo de Beneficio Social de los trabajadores de la Universidad Nacional (FBS), no se ha puesto en práctica en el año 2004. La población esta conformada por 53 colaboradores., de los cuales 29 pertenecen a las oficinas centrales, 14 al CIUNA y 9 al Centro de Recreo. Para recopilar información se utilizó la técnica del cuestionario y se aplicó una guía de observación directa. 
610 2 4 |a UNIVERSIDA NACIONAL (COSTA RICA) 
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