Factores administrativos, laborales y personales que determinan la necesidad de un orientador en el edificio corporativo de Coopealianza, R.L. durante el año 2006 /

Factores administrativos, laborales y personales que determinan la necesidad de un orientador en el edificio corporativo de Coopealianza, R.L. durante el año 2006 /

Se analiza la influencia de los factores administrativos, laborales y personales que determinan la necesidad de un orientador en el edificio corporativo de Coopealianza R.L. Es una investigación descriptiva con un enfoque cuantitativo. La población de estudio estuvo conformada por 5 gerentes y 35...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Ceciliano Koslab, Jaquelline (autora)
Autor Corporativo: Universidad Nacional (Costa Rica). CIDE. División de Educación para el Trabajo. Licenciatura en Orientación
Otros Autores: Fonseca Zúñiga, Omer (supervisor de grado), Zúñiga Arias, Teresita (lectora de grado), Suárez García, Rosa (lectora de grado)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Pérez Zeledón, Costa Rica : J. Ceciliano K. , 2007.
Materias:
COOPEALIANZA, R.L. (COSTA RICA)
CLIMA ORGANIZACIONAL
CONDICIONES DE TRABAJO
ORIENTACION DE PERSONAL
ORIENTACION PROFESIONAL
ADMINISTRACION DE PERSONAL
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/11056/21186

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