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| LEADER |
01471nam a22002771a 4500 |
| 001 |
UNA01000099052 |
| 005 |
20130923113509.0 |
| 008 |
080728s2008 cr rm 000 0 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 099 |
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|a TESIS 6571
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| 100 |
1 |
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|a Artavía Sibaja, Erica
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| 245 |
1 |
0 |
|a Análisis del clima organizacional en la empresa SIVOS S.A. /
|c Erica Artavía Sibaja, Christian Fernández Herrera, Carlos Rodríguez de la O, Vanessa Vargas Alvarado.
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| 260 |
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|a Heredia, C.R. :
|b E. Artavía S. ,
|c 2008.
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| 300 |
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|a 203 h. ;
|c 28 cm.
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| 502 |
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|a Tesis (Licenciatura) -- Universidad Nacional, Heredia, 2008
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| 520 |
8 |
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|a Determina si el clima organizacional influye en la rotación de personal de la empresa SIVOS S.A. La investigación es de tipo descriptiva y explicativa. La población esta conformada por el 40% del total de oficiales de servicio que se encuentran en las diferentes zonas del país las cuales corresponden a 26 personas. Los instrumentos y técnicas utilizados son el cuestionario y la entrevista.
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| 530 |
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|a Disponible también en disco compacto
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| 650 |
0 |
4 |
|a CLIMA ORGANIZACIONAL
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| 650 |
0 |
4 |
|a EMPRESAS
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| 650 |
0 |
4 |
|a LIDERAZGO
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| 650 |
0 |
4 |
|a TRABAJADORES
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| 650 |
0 |
4 |
|a ROTACION EN EL TRABAJO
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| 700 |
1 |
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|a Fernández Herrera, Christian
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| 700 |
1 |
|
|a Rodríguez de la O, Carlos
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| 700 |
1 |
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|a Vargas Alvarado, Vanessa
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| 710 |
1 |
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|a Universidad Nacional (Costa Rica).
|b Instituto de Estudios del Trabajo
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