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| LEADER |
01367nt aa2200325a 44500 |
| 001 |
UNA01000143150 |
| 005 |
20120328195759.0 |
| 008 |
080728s 00010 spa d |
| 040 |
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|
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 041 |
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|
|a spa
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| 082 |
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|a 016256
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| 100 |
1 |
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|a Monge Madrigal, Gilberth
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| 245 |
1 |
0 |
|a Análisis y evaluación de la comisión permanente de carrera administrativa y de desarrollo de personal de la Caja Costarricense de Seguro Social. Ana Isabel Brenes Coronado; Gilberth Monge Madrigal y Manuel Peralta Bermúdez
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| 260 |
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|a Heredia, C.R :
|b UNA, 1992
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| 300 |
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|b 157 h
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| 502 |
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|
|a Lic. Universidad Nacional. Instituto de Estudios del Trabajo. 1992
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| 520 |
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|
|a Estudia la administración de recursos humanos y la carrera administrativa como mecanismo que permite la movilidad y desarrollo de los trabajadores de la Caja del Seguro Social
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| 650 |
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4 |
|a COSTA RICA
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| 650 |
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4 |
|a CCSS
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| 650 |
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4 |
|a TRABAJO
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| 650 |
|
4 |
|a ADMINISTRACION DEL TRABAJO
|
| 650 |
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4 |
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
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| 650 |
|
4 |
|a ADMINISTRACION DE RECURSOS
|
| 650 |
|
4 |
|a TESIS
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| 700 |
1 |
|
|a Brenes Coronado, Ana Isabel
|
| 700 |
1 |
|
|a Peralta Bermúdez, Manuel
|
| 710 |
1 |
|
|a Facultad de Ciencias Sociales
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| 710 |
1 |
|
|a Instituto de Estudios del Trabajo (IESTRA)
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| 710 |
1 |
|
|a Universidad Nacional (Costa Rica)
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| 852 |
|
|
|a UCID
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