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LEADER |
01410ntm a22003611a 4500 |
001 |
UNA01000147702 |
005 |
20120328200043.0 |
008 |
080728s1996 cr 00010 spa d |
035 |
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|a 016858
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040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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041 |
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|a Es
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082 |
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|a 016860
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090 |
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|a 016858
|
100 |
1 |
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|a Gutiérrez Jiménez, Julieta
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245 |
1 |
0 |
|a Análisis del clima organizacional de la Clínica Dr. Ricardo Moreno Cañas de la CCSS, noviembre 1994 a julio 1995.
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260 |
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|a Heredia CR:
|b J. Gutiérrez,
|c 1996
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300 |
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|a 354 h.
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502 |
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|a Licenciatura en el Instituto de Estudios del Trabajo
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520 |
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|a Analiza los factores que determinan y caracterizan el clima organizacional de la Clínica, con el fin de brindar recomendaciones viables tendientes a mejorar la situación imperante y con ello contribuir a una mayor eficiencia y eficacia en la prestación del servicio al paciente
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650 |
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4 |
|a COSTA RICA
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650 |
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4 |
|a SALUD
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650 |
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4 |
|a ADMINISTRACION DE LA SALUD
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650 |
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4 |
|a RECURSOS HUMANOS
|
650 |
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4 |
|a CCSS
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650 |
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4 |
|a ORGANIZACION
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650 |
|
4 |
|a TESIS
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700 |
1 |
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|a Mora Madrigal, Odilie
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710 |
1 |
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|a Facultad de Ciencias Sociales
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710 |
1 |
|
|a Instituto de Estudios del Trabajo (IESTRA)
|
710 |
1 |
|
|a Universidad Nacional (Costa Rica)
|
852 |
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|a CIDCSO
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901 |
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|a EGC-20090316
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902 |
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|a Realidad Nacional y su Contexto
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