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|
|
|
| LEADER |
01757ntm a22004451a 4500 |
| 001 |
UNA01000156654 |
| 005 |
20120328200536.0 |
| 008 |
080728s2000 cr 00010 spa d |
| 020 |
|
|
|a 84-7434-429-8
|
| 035 |
|
|
|a 017742
|
| 040 |
|
|
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
|
| 041 |
|
|
|a spa
|
| 082 |
|
|
|a 362.4 I-61-i
|
| 090 |
|
|
|a 017742
|
| 100 |
1 |
|
|a Méndez Rojas, Georgina María
|
| 110 |
1 |
|
|a Organización de Cooperación y Desarrollo Económico (España)
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Análisis de los factores del ambiente laboral en el sector administrativo en las Facultades de Ciencias Exactas y Naturales y Ciencias Sociales de la Universidad Nacional.
|
| 260 |
|
|
|a Heredia CR:
|b G. Méndez,
|c 2000
|
| 300 |
|
|
|a 173 h.
|
| 500 |
|
|
|a Solo poseé el Volumen I
|
| 502 |
|
|
|a Licenciatura en Administración con énfasis en Gestión de Recursos Humanos.
|
| 520 |
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|
|a Analiza los factores del ambiente laboral que inciden en la satisfacción de los colaboradores del Sector Administrativo delas Facultades de Ciencias Exactas y Naturales y Ciencias Sociales
|
| 650 |
|
4 |
|a COSTA RICA
|
| 650 |
|
4 |
|a HEREDIA (COSTA RICA)
|
| 650 |
|
4 |
|a UNA
|
| 650 |
|
4 |
|a FACULTAD DE CIENCIAS EXACTAS Y NATURALES
|
| 650 |
|
4 |
|a CONDICIONES DE TRABAJO
|
| 650 |
|
4 |
|a TRABAJADORES
|
| 650 |
|
4 |
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
|
| 650 |
|
4 |
|a RECURSOS HUMANOS
|
| 650 |
|
4 |
|a ADMINISTRACION
|
| 650 |
|
4 |
|a TESIS
|
| 700 |
1 |
|
|a Navarro Vargas, Roxana María
|
| 700 |
1 |
|
|a Retana Bermúdez, Jenny Gabriela
|
| 710 |
1 |
|
|a Facultad de Ciencias Sociales
|
| 710 |
1 |
|
|a Instituto de Estudios del Trabajo (IESTRA)
|
| 710 |
1 |
|
|a Universidad Nacional (Costa Rica)
|
| 852 |
|
|
|a CIDCSO
|
| 901 |
|
|
|a EGC-20070209
|
| 902 |
|
|
|a Teoría y Práctica Universitaria
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