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| LEADER |
01056naa a2200277 454500 |
| 001 |
UNA01000157976 |
| 005 |
20120328200623.0 |
| 008 |
080728s 00010 spa d |
| 020 |
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|a 0-697-06574-X
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| 035 |
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|a 02-178
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 041 |
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|a spa
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| 082 |
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|a 000164
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| 100 |
1 |
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|a Weakland, John H
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| 245 |
1 |
0 |
|a Cambio. formación y solución de los problemas humanos. Paul Watzlawick, John H. Weakland y Richard Fisch
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| 260 |
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|a Barcelona, Esp :
|b Editorial Herder, 1985
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| 300 |
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|b 199 p
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| 500 |
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|a Incluye un manual de instrucción para el estudiante de 59 páginas
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| 520 |
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|a Estudia las siguientes partes: persistencia y cambio, formación de problemas y resolución de problemas para ayudar a crear un problema, para ayudar a crear un proceso de cambio dentro del individuo
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| 650 |
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4 |
|a PSICOLOGIA
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| 650 |
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4 |
|a TEORIA
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| 650 |
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4 |
|a INDIVIDUOS
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| 650 |
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4 |
|a RESISTENCIA AL CAMBIO
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| 700 |
1 |
|
|a Fisch, Richard
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| 700 |
1 |
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|a Watzlawick, Paul
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| 852 |
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|a CIDCSO
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