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| LEADER |
01171naa a2200241 454500 |
| 001 |
UNA01000162842 |
| 005 |
20120328200910.0 |
| 008 |
080728s 00010 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 041 |
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|a spa
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| 082 |
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|a 007627
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| 110 |
1 |
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|a Proyecto Tripartismo y Diálogo Social en Centroamérica (Costa Rica)
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| 245 |
1 |
0 |
|a Acuerdo de Santo Domingo para adoptar una agenda laboral subregional tripartita. Organización Internacional del Trabajo
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| 260 |
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|a San José, C.R. :
|b OIT, [19--]
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| 300 |
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|b 24 p
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| 520 |
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|a Memoria del "acuerdo de Santo Domingo para adoptar una agenda laboral subregional", el cual marca un hito histórico en relaciones laborales de los países participantes, al constituirse en el primer acuerdo tripartito de estas características que se establece a nivel subregional
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| 650 |
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4 |
|a REPÚBLICA DOMINICANA
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| 650 |
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4 |
|a CONFERENCIAS
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| 650 |
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4 |
|a POLITICA LABORAL
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| 650 |
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4 |
|a TRABAJO
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| 710 |
1 |
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|a Organización Internacional del Trabajo
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| 710 |
1 |
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|a ProyectoLibertad Sindical, Negociación Colectiva y Relaciones de Trabajo en Centroamérica (Costa Rica)
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| 852 |
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|a CIDCSO
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