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| LEADER |
01384na aa2200301a 44500 |
| 001 |
UNA01000164240 |
| 005 |
20120328200958.0 |
| 008 |
080728s2003 es 00010 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 041 |
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|
|a Es
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| 082 |
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|a R029209
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| 100 |
1 |
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|a Del Rey Guanter, Salvador
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| 245 |
1 |
3 |
|a La representación de los trabajadores en el empresa en los Estados Unidos
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| 260 |
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|a Madrid ES:
|b Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales,
|c 2003
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| 300 |
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|a páginas 181-195
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| 520 |
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|a Enfatiza en las importantes diferencias existentes entre Estados Unidos y España respecto del proceso de elección de los representantes de los trabajadores. Destaca la importancia que en Estados Unidos tiene la fase previa al inicio de elecciones sindicales, la posición de poder que desarrolla la Administración Pública y la capacidad de injerencia que en dicho proceso se reconoce al empresario.
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| 650 |
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4 |
|a ESTADOS UNIDOS
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| 650 |
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4 |
|a ESPAÑA
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| 650 |
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4 |
|a TRABAJADORES
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| 650 |
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4 |
|a EMPRESAS
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| 650 |
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4 |
|a ORGANIZACION DE LA EMPRESA
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| 650 |
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4 |
|a PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES
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| 650 |
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4 |
|a RELACIONES LABORALES
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| 650 |
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4 |
|a REPRESENTACION DE LOS TRABAJADORES
|
| 700 |
1 |
|
|a Luque Parra, Manuel
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| 773 |
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|
|t Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. No. 43
|g no. 43 p. 181-195
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| 852 |
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|a CIDCSO
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| 901 |
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|
|a LMS
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