|
|
|
|
| LEADER |
01152na aa2200265a 44500 |
| 001 |
UNA01000165913 |
| 005 |
20120328201106.0 |
| 008 |
080728s ch 00010 spa d |
| 040 |
|
|
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
|
| 041 |
|
|
|a Es
|
| 082 |
|
|
|a R030841
|
| 100 |
1 |
|
|a Ryder, Guy
|
| 245 |
1 |
3 |
|a La responsabilidad social de la empresas y los derechos de los trabajadores
|
| 260 |
|
|
|a Ginebra CH:
|b OIT,
|c [s.f.]
|
| 300 |
|
|
|a pp. 23-26
|
| 520 |
|
|
|a Señala que la responsabilidad social de las empresas es un elemento útil en la medida en que suministra el espacio necesario para que que los trabajadores protejan sus propios intereses. Enfatiza que el respeto de los derechos básicos, el reconocimiento sindical, la negociación colectiva y el diálogo social, son los elementos clave de la democracia laboral y de la responsabilidad social.
|
| 650 |
|
4 |
|a EMPRESAS
|
| 650 |
|
4 |
|a TRABAJO
|
| 650 |
|
4 |
|a TRABAJADORES
|
| 650 |
|
4 |
|a SINDICATOS
|
| 773 |
|
|
|t Educación obrera
|g no. 130 pp. 23-26
|
| 852 |
|
|
|a CIDCSO
|
| 900 |
|
|
|a JPS-20041004
|
| 901 |
|
|
|a LMS-20040622
|
| 902 |
|
|
|a Realidad Nacional y su Contexto
|