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LEADER |
01554nam a22003971a 4500 |
001 |
UNA01000168242 |
005 |
20120328201238.0 |
008 |
080728s2004 cr 00010 spa d |
040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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041 |
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|a Es
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082 |
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|a 037714
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100 |
1 |
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|a Arias Castro, Doris María
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245 |
1 |
0 |
|a Análisis y diseño de un sistema de procedimientos para la formulación de los diferentes procesos del Area Sistemas de Compensación del Instituto Costarricense de Electricidad
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260 |
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|a Heredia CR:
|b D. Arias,
|c 2004
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300 |
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|a 193 h.
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502 |
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|a Lic.
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520 |
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|a Analiza la estructura organizativa del Área de Sistemas de Compensación del ICE. Examina las expectativas que tienen los funcionarios y coordinadores del Área sobre las funciones que desempeñan a diario. Formula una propuesta de un manual de normas y procedimientos para dicha Área.
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650 |
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4 |
|a COSTA RICA
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650 |
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4 |
|a SAN JOSÉ (COSTA RICA)
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650 |
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4 |
|a ICE
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650 |
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4 |
|a ADMINISTRACION DE RECURSOS
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650 |
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4 |
|a RECURSOS HUMANOS
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650 |
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4 |
|a ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
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650 |
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4 |
|a PUESTOS DE TRABAJO
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650 |
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4 |
|a PROCESOS ADMINISTRATIVOS
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650 |
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4 |
|a MANUALES
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650 |
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4 |
|a TESIS
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650 |
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4 |
|a ARCHISO
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700 |
1 |
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|a López Alfaro, Rafael
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710 |
1 |
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|a Facultad de Ciencias Sociales
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710 |
1 |
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|a Instituto de Estudios del Trabajo
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710 |
1 |
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|a Universidad Nacional (Costa Rica)
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852 |
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|a CIDCSO
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900 |
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|a JPS-20050316
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901 |
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|a LMS-20050316
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902 |
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|a Teoría y Práctica Universitaria
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