Evaluación conductual en la empresa.
Presenta las características actuales de la evaluación de la conducta de los trabajadores en las organizaciones. Hace referencia a dos grandes formas de evaluar el comportamiento en las empresas: los rasgos y las medidas económicas.
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | Spanish |
| Publicado: |
Bogotá CO:
Fundación para el Avance de la Psicología
|
| Materias: |
Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
| Copia | Disponible |
|---|