Evaluación conductual en la empresa.
Presenta las características actuales de la evaluación de la conducta de los trabajadores en las organizaciones. Hace referencia a dos grandes formas de evaluar el comportamiento en las empresas: los rasgos y las medidas económicas.
| Autor principal: | |
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| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | Spanish |
| Publicado: |
Bogotá CO:
Fundación para el Avance de la Psicología
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