Reapropiación de modelos y construcción de la identidad organizacional.
Aborda el tema de la transferencia de modelos organizacionales y la reapropiación de los mismos, centrando su atención en la identidad organizacional y su problemática. Discute la relación entre ambos procesos y las repercusiones organizacionales derivadas de ella.
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | Spanish |
| Publicado: |
México MX:
UAM
|
| Materias: |
| Sumario: | Aborda el tema de la transferencia de modelos organizacionales y la reapropiación de los mismos, centrando su atención en la identidad organizacional y su problemática. Discute la relación entre ambos procesos y las repercusiones organizacionales derivadas de ella. |
|---|---|
| Descripción Física: | páginas 69-100 |
| Frecuencia de Publicación: | Semestral |