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| LEADER |
01239nab a22003491a 4500 |
| 001 |
UNA01000169885 |
| 005 |
20120328201337.0 |
| 008 |
080728s mx 00010 spa d |
| 020 |
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|a 968-7270-15-2
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| 035 |
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|a 05-471
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 041 |
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|a Es
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| 082 |
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|a 306/N176a
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| 090 |
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|a R032392
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| 100 |
1 |
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|a Montoya Flores, María Teresa
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| 245 |
1 |
0 |
|a Identidad organizacional en una cooperativa de mujeres.
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| 260 |
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|a México MX:
|b UAM
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| 300 |
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|a páginas 175-192
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| 310 |
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|a Semestral
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| 520 |
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|a Reflexiona acerca de la cultura organizacional y su estrecha relación con la identidad organizacional y cómo se construye la identidad de la organización a partir de los valores y de los símbolos propios del género en este ámbito.
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| 650 |
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4 |
|a MEXICO
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| 650 |
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4 |
|a EMPRESAS
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| 650 |
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4 |
|a ORGANIZACION DE LA EMPRESA
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| 650 |
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4 |
|a MUJERES
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| 650 |
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4 |
|a GENERO
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| 650 |
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4 |
|a COOPERATIVAS
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| 650 |
|
4 |
|a IDENTIDAD
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| 773 |
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|
|t Iztapalapa : revista de ciencias sociales y humanidades.
|g vol. 25 no. 56 enero-junio 2004 p. 175-192
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| 852 |
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|a CIDCSO
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| 900 |
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|a JPS-20050822
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| 901 |
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|a EGC-20050808
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| 902 |
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|a Realidad Nacional y su Contexto
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