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| LEADER |
01549ntm a22004331a 4500 |
| 001 |
UNA01000169941 |
| 005 |
20120328201339.0 |
| 008 |
080728s2005 cr 00010 spa d |
| 035 |
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|a 038223
|
| 040 |
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|
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 041 |
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|
|a Es
|
| 090 |
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|a 038223
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| 100 |
1 |
|
|a Argüello González, Allan Enrique
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Análisis del clima organizacional en la sucursal del Banco Nacional en Pavas.
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| 260 |
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|
|a Heredia CR:
|b A. Argüello,
|c 2005
|
| 300 |
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|
|a 233 p.
|
| 502 |
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|
|a Licenciatura en Administración con énfasis en gestión de Recursos Humanos
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| 520 |
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|
|a Investiga por qué los colaboradores de la Sucursal del Banco Nacional en Pavas considera inadecuado el Clima Organizacional para el logro de los objetivos
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| 650 |
|
4 |
|a COSTA RICA
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| 650 |
|
4 |
|a SAN JOSÉ (COSTA RICA)
|
| 650 |
|
4 |
|a SAN JOSÉ (SAN JOSÉ)
|
| 650 |
|
4 |
|a PAVAS (DISTRITO)
|
| 650 |
|
4 |
|a BANCO NACIONAL (SUCURSAL PAVAS)
|
| 650 |
|
4 |
|a CLIMA ORGANIZACIONAL
|
| 650 |
|
4 |
|a RECURSOS HUMANOS
|
| 650 |
|
4 |
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
|
| 650 |
|
4 |
|a CONDICIONES DE TRABAJO
|
| 650 |
|
4 |
|a RELACIONES HUMANAS
|
| 650 |
|
4 |
|a TESIS
|
| 650 |
|
4 |
|a ARCHISO
|
| 700 |
1 |
|
|a Cortés Porras, Cristian
|
| 700 |
1 |
|
|a Montero Zumbado, Bernardo
|
| 710 |
1 |
|
|a Facultad de Ciencias Sociales
|
| 710 |
1 |
|
|a Instituto de Estudios del Trabajo (IESTRA)
|
| 710 |
1 |
|
|a Universidad Nacional (Costa Rica)
|
| 852 |
|
|
|a CIDCSO
|
| 900 |
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|
|a RS-20050914
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| 901 |
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|
|a EGC-20050817
|
| 902 |
|
|
|a Teoría y Práctica Universitaria
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