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| LEADER |
01244nab a22003131a 4500 |
| 001 |
UNA01000172656 |
| 005 |
20120328201519.0 |
| 008 |
080728s cr 00010 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 041 |
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|a Es
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| 082 |
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|a R033758
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| 090 |
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|a R033751
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| 100 |
1 |
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|a Carro H., María del Rocío
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| 245 |
1 |
3 |
|a La flexibilidad laboral; pasos preliminares para un cambio
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| 260 |
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|a San José CR:
|b Oficina Internacional del Trabajo
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| 300 |
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|a páginas 79-92
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| 520 |
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|a Analiza el concepto de flexibilidad laboral y las formas que asume frente al derecho de trabajo. La flexibilidad ocupa un lugar importante en las discusiones nacionales de muchos países, donde asume formas diferentes dependiendo de las circunstancias y rigideces de la legislación.
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| 650 |
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4 |
|a AMERICA LATINA
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| 650 |
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4 |
|a EUROPA
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| 650 |
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4 |
|a COSTA RICA
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| 650 |
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4 |
|a RELACIONES LABORALES
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| 650 |
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4 |
|a FLEXIBILIDAD EN EL EMPLEO
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| 650 |
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4 |
|a CONTRATOS DE TRABAJO
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| 700 |
1 |
|
|a Rojas, Margarita
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| 773 |
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|
|t Relacentro: Revista de Relaciones Laborales.
|g vol. 2 n. 2 2005 p. 79-92
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| 852 |
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|a CIDCSO
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| 902 |
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|
|a Realidad Nacional y su Contexto
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| 900 |
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|a EGD-20081121
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| 901 |
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|a LMS-20060328
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