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| LEADER |
01497nab a22003731a 4500 |
| 001 |
UNA01000179824 |
| 005 |
20120328201938.0 |
| 008 |
080728s ch 00010 spa d |
| 035 |
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|a R042777
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 041 |
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|a Es
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| 090 |
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|a R042777
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| 100 |
1 |
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|a Mundlak, Guy
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| 245 |
1 |
0 |
|a Derecho al trabajo. Cojugar derechos humanos y política de empleo.
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| 260 |
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|a Ginebra CH:
|b OIT
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| 300 |
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|a páginas 213-242
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| 310 |
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|a Trimestral
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| 520 |
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|a Explica la singularidad del derecho al trabajo dentro de los derechos humanos y con los problemas y las dudas con que se enfrenta en el ámbito de la normativa laboral. Compara dos planteamientos que caracterizan dicho asunto desde las perspectivas propias de los derechos humanos y una pol{itica económica: una observación general del Comité de Derechos Económicos Sociales y Culturales y la Estrategia Europea del Empleo.
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| 650 |
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4 |
|a EUROPA
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| 650 |
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4 |
|a TRABAJO
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| 650 |
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4 |
|a TRABAJADORES
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| 650 |
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4 |
|a EMPLEO
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| 650 |
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4 |
|a DERECHOS HUMANOS
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| 650 |
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4 |
|a POLITICA LABORAL
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| 650 |
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4 |
|a LEGISLACION DEL TRABAJO
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| 650 |
|
4 |
|a DERECHO AL TRABAJO
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| 700 |
1 |
|
|a Duryea, Suzanne
|
| 700 |
1 |
|
|a Hoek, Jasper
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| 700 |
1 |
|
|a Lam, David
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| 773 |
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|
|t Revista Internacional del Trabajo
|g vol. 126 no. 3-4 julio-diciembre 2007 p. 213-242
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| 852 |
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|a CIDCSO
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| 900 |
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|a EGC-20080604
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| 901 |
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|a EGC-20080515
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| 902 |
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|a Teoría y Métodos en Ciencias Sociales
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