El reducido empleo femenino en los Estados Unidos del bienestar del Sur de Europa.

Contextualiza en el marco teórico referido a los estudios comparados sobre los regímenes de bienestar y de género. Presenta un análisis comparado relativo a los factores de tipo institucional, laboral y sociodemográfico que explican las diferencias observadas en las estrategias laborales adoptadas p...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Moreno Mínguez, Almudena
Otros Autores: Schneider, Sergio
Formato: Artículo
Lenguaje:Spanish
Publicado: Córdoba ES: Consejo Superior de Investigaciones Científicas
Materias:
LEADER 01324nab a22003131a 4500
001 UNA01000180617
005 20120328202004.0
008 080728s es 00010 spa d
035 |a R043082 
040 |a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica 
041 |a Es 
090 |a R043082 
100 1 |a Moreno Mínguez, Almudena 
245 1 3 |a El reducido empleo femenino en los Estados Unidos del bienestar del Sur de Europa. 
260 |a Córdoba ES:  |b Consejo Superior de Investigaciones Científicas 
300 |a páginas 129-162 
520 |a Contextualiza en el marco teórico referido a los estudios comparados sobre los regímenes de bienestar y de género. Presenta un análisis comparado relativo a los factores de tipo institucional, laboral y sociodemográfico que explican las diferencias observadas en las estrategias laborales adoptadas por las mujeres en los distintos países europeos. 
650 4 |a EUROPA 
650 4 |a TRABAJO 
650 4 |a EMPLEO 
650 4 |a MUJERES 
650 4 |a GENERO 
650 4 |a BIENESTAR SOCIAL 
700 1 |a Schneider, Sergio 
773 |t Revista Internacional de Sociología  |g vol. 66 no. 50 mayo-agosto 2008 p. 129-162 
852 |a CIDCSO 
900 |a EST-20080729 
901 |a EGC-20080723 
902 |a Teoría y Métodos en Ciencias Sociales