Las políticas de conciliación : políticas laborales versus políticas de tiempo.

Pretende dar cuenta, en primer lugar, de las dificultades que acompaña a las políticas de conciliación vigentes en España. Unas dificultades que se ponen de manifiesto a través del análisis de los discursos que los principales actores sociales de la negociación colectiva (empresarios y sindicatos) p...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Borrás, Vicent
Otros Autores: Moreno, Sara, Torns, Teresa
Formato: Artículo
Lenguaje:Spanish
Publicado: Barcelona ES: Universidad Autónoma de Barcelona
Materias:
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300 |a páginas 83-96 
520 |a Pretende dar cuenta, en primer lugar, de las dificultades que acompaña a las políticas de conciliación vigentes en España. Unas dificultades que se ponen de manifiesto a través del análisis de los discursos que los principales actores sociales de la negociación colectiva (empresarios y sindicatos) plantean sobre el tema. En segundo lugar, el artículo explora la existencia de las denominadas políticas de tiempo como trasfondo a las posibles pistas explicativas de tales dificultades, al tiempo que las propone como alternativas a las actuales políticas de conciliación. 
650 4 |a ESPAÑA 
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773 |t Papers : revista de sociología  |g no. 83 2007 p. 83-96 
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