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| LEADER |
01564nab a22002531a 4500 |
| 001 |
UNA01000188499 |
| 005 |
20120328202421.0 |
| 008 |
080728s pr 00010 spa d |
| 035 |
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|a R035797
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 041 |
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|a Es
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| 090 |
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|a HISTORIA: R035797
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| 100 |
1 |
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|a Maymí Hernández, Maritza
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| 245 |
1 |
3 |
|a La definición del trabajo a través de las identidades y la construcción de identidades en el trabajo asalariado
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| 260 |
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|a Rio Piedras PR:
|b Universidad de Puerto Rico
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| 300 |
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|a páginas 133-163
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| 520 |
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|a Plantea que la valoración del trabajo de las personas y la valoración de las personas con relación a su trabajo es uno de los problemas socio-históricos. Hace un balance de los que significa trabajo, su ubicación social y geográfica, género, edad, valor monetario, entre otros. Estudia las desigualdades sobre el trabajo y la gente que trabaja, indicando que es un asunto de valoración y de identidades de los sujetos, así como de las formas en que las personas actúan y se representan a si mismos; es un mundo de trabajo donde se construyen, de-construyen y re-construyen las identidades de los sujetos o sistemas de significación social, vinculados a la cultura, a la identidad biológica/sexual y a las construcciones sociales.
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| 650 |
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4 |
|a HISTORIA
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| 650 |
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4 |
|a HISTORIOGRAFIA
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| 650 |
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4 |
|a TRABAJO
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| 650 |
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4 |
|a IDENTIDAD
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| 773 |
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|t Historia y Sociedad
|g año. XIV 2003 p. 133-163
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| 852 |
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|a Fondo Bibliográfico de Historia
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| 901 |
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|a SFA-20060409
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