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| LEADER |
01460nam a2200253 a 4500 |
| 001 |
UNA01000193209 |
| 005 |
20240305112248.0 |
| 008 |
101022s2009 cr rm 000 0 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 099 |
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|a TESIS 7318
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| 100 |
1 |
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|a Carballo Herrera, Hellen,
|e autora
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| 245 |
1 |
0 |
|a Clima organizacional en BANACOL S.A., JAPDEVA y COSEVI :
|b influencia de las políticas laborales, los estilos de gestión y la situación económica en el 2009 /
|c Hellen Carballo Herrera, Roberto Castro Chacón, Roney Chavarría Picado.
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| 260 |
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|a Heredia, Costa Rica,
|c 2009.
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| 300 |
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|a xxi, 203 hojas ;
|c 28 cm.
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| 502 |
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|a Tesis (Licenciatura) -- Universidad Nacional, Heredia, 2009
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| 520 |
8 |
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|a Investiga la influencia de las políticas laborales, los estilos de gestión y la situación económica, en el clima laboral de Banacol S.A., JAPDEVA y COSEVI. Es una investigación descriptiva y explicativa; aplica cuestionarios como método deductivo, la población objeto de estudio la conforman en su totalidad administrativos y operativos de cada organización.
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| 530 |
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|a Disponible también en disco compacto.
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| 650 |
0 |
4 |
|a POLITICA LABORAL
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| 650 |
0 |
4 |
|a CLIMA ORGANIZACIONAL
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| 650 |
0 |
4 |
|a GESTION
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| 650 |
0 |
4 |
|a CONDICIONES ECONOMICAS
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| 700 |
1 |
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|a Castro Chacón, Roberto,
|e autor
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| 700 |
1 |
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|a Chavarría Picado, Roney,
|e autor
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| 710 |
1 |
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|a Universidad Nacional (Costa Rica).
|b Instituto de Estudios del Trabajo
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