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| LEADER |
01028nam a2200277 a 4500 |
| 001 |
UNA01000196509 |
| 005 |
20210930113916.0 |
| 008 |
110303s2019 ag r 000 0 spa d |
| 020 |
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|a 9789506414771
|
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 082 |
0 |
4 |
|a 658.3
|b A469di3
|2 21
|
| 100 |
1 |
|
|a Alles, Martha Alicia,
|e autora
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Dirección estratégica de recursos humanos :
|b gestión por competencias /
|c Martha Alicia Alles.
|
| 250 |
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|a 3° edición, 2ª reimpresión
|
| 260 |
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|a Buenos Aires, Argentina :
|b Ediciones Granica,
|c 2019.
|
| 300 |
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|a 451 páginas :
|b ilustraciones ;
|c 24 cm. +
|e 1 v. de casos (173 páginas ; 23 cm.)
|
| 336 |
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|a texto
|2 rdacontent
|
| 337 |
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|
|a sin mediación
|2 rdamedia
|
| 338 |
|
|
|a volumen
|2 rdacarrier
|
| 504 |
|
|
|a Bibliografía: páginas 441-448
|
| 650 |
0 |
4 |
|a RECURSOS HUMANOS
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| 650 |
0 |
4 |
|a SELECCION DEL PERSONAL
|
| 650 |
0 |
4 |
|a EVALUACION DEL TRABAJO
|
| 650 |
0 |
4 |
|a CAPITAL INTELECTUAL
|
| 650 |
0 |
4 |
|a RELACIONES LABORALES
|
| 650 |
0 |
4 |
|a APTITUD DE MANDO
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