|
|
|
|
LEADER |
00899naa a2200241 454500 |
001 |
UNA01000209196 |
005 |
20120328203127.0 |
008 |
080728s 00010 spa d |
035 |
|
|
|a R028074
|
040 |
|
|
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
|
041 |
|
|
|a spa
|
082 |
|
|
|a R028074
|
100 |
1 |
|
|a Da Silva, José Afonso
|
245 |
1 |
4 |
|a Los efectos corporativos de la representación proporcional en el Brasil. José Afonso Da Silva
|
260 |
|
|
|a San José, C.R :
|b IIDH-CAPEL,
|c 1988
|
300 |
|
|
|b 59 p
|
520 |
|
|
|a Se discuten algunos aspectos de sistema de representación proporcional en el Brasil y la evolución hacia un tipo especial de representación que es la corporativa
|
650 |
|
4 |
|a BRASIL
|
650 |
|
4 |
|a ELECCIONES
|
650 |
|
4 |
|a PODER
|
710 |
1 |
|
|a Instituto Interamericano de Derechos Humanos (Costa Rica)
|
852 |
|
|
|a UCID
|
866 |
|
|
|a Cuadernos de CAPEL ; no. 25
|