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| LEADER |
01219na aa2200277a 44500 |
| 001 |
UNA01000219484 |
| 005 |
20220512103326.0 |
| 008 |
080728s2001 00010 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 041 |
0 |
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|a spa
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| 082 |
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|a R026280
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| 100 |
1 |
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|a Cámara Botía, Alberto
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| 245 |
1 |
0 |
|a Poder del empresario y prohibición de discriminación en el empleo /
|c Alberto Cámara Botía.
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| 260 |
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|a Madrid, España :
|b MTAS,
|c 2001.
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| 300 |
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|b páginas 75-98.
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| 310 |
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|
|a Irregular
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| 520 |
8 |
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|a Analiza las decisiones empresariales que "impiden u obstaculizan el empleo" de los trabajadores por razones discriminatorias prohibidas por Constitución y por la Ley. Compendia dos bases institucionales del régimen jurídico del empleo: la libertad de contratación del empresario y la prohibición de discriminación en el empleo del trabajador
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| 650 |
0 |
4 |
|a PODER (CIENCIAS SOCIALES)
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| 650 |
0 |
4 |
|a EMPRESARIOS
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| 650 |
0 |
4 |
|a EMPLEO
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| 650 |
0 |
4 |
|a DISCRIMINACIÓN
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| 650 |
0 |
4 |
|a MUJERES
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| 650 |
0 |
4 |
|a TRABAJADORES
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| 650 |
0 |
4 |
|a DERECHOS HUMANOS
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| 773 |
0 |
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|t Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. --
|g no. 33 (2001)
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| 852 |
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|a CIDCSO
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