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| LEADER |
01096nam a22002771a 4500 |
| 001 |
UNA01000240434 |
| 005 |
20120328204815.0 |
| 008 |
080728s ve 00010 spa d |
| 035 |
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|a R041983
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 041 |
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|a Es
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| 082 |
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|a R041983
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| 100 |
1 |
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|a Kahale Carrillo, Djamil Tony
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| 245 |
1 |
3 |
|a El acoso moral en el trabajo ("mobbing") :
|b Delimitación y herramientas jurídicas para combatirlo.
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| 260 |
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|a Maracaibo VE:
|b CIELDA,
|c [s.f.]
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| 300 |
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|a páginas 76-96
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| 310 |
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|a Cuatrimestral
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| 520 |
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|a Ofrece diversas alternativas para solventar el problema del acoso moral en el trabajo bajo la luz del Derecho vigente, para prevenir y sancionar las conductas de hostigamiento laboral y proteger e indemnizar al trabajador victima de esta situación.
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| 650 |
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4 |
|a TRABAJO
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| 650 |
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4 |
|a CONDICIONES DE TRABAJO
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| 650 |
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4 |
|a ACOSO LABORAL
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| 773 |
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|
|t Gaceta Laboral
|g vol. 13 no. 1 p. 76-96
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| 852 |
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|a CIDCSO
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| 900 |
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|a EGC-200805012
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| 901 |
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|
|a EGC-20071017
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| 902 |
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|a Realidad Nacional y su Contexto
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