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| LEADER |
01533nam a22003251a 4500 |
| 001 |
UNA01000242226 |
| 005 |
20230627140442.0 |
| 008 |
080728s2008 sp r 000 0 spa d |
| 035 |
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|a R043021
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 041 |
0 |
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|a spa
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| 082 |
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|a R043021
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| 100 |
1 |
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|a Canessa Montejo, Miguel F.
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| 245 |
1 |
4 |
|a Los derechos humanos laborales :
|b el núcleo duro de derechos (core rights) y el ius cogens laboral /
|c Miguel F. Canessa Montejo.
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| 260 |
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|a Madrid, España :
|b MTAS,
|c 2008.
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| 300 |
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|a páginas 111-151.
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| 520 |
8 |
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|a Explica que los derechos laborales han sido recogidos en los más importantes instrumentos internacionales de los derechos humanos. Estos son reconocidos como derechos universales para las personas, respetando la dignidad humana y satisfaciendo las necesidades básicas en el mundo del trabajo. Finalmente el concepto de "ius cogens" laboral se encuentra conformado por dos derechos humanos laborales: la prohibición de la esclavitud y de la servidumbre y la prohibición de la discriminación en el ámbito laboral.
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| 650 |
0 |
4 |
|a DERECHOS HUMANOS
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| 650 |
0 |
4 |
|a DERECHO LABORAL
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| 650 |
0 |
4 |
|a SOCIEDAD
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| 650 |
0 |
4 |
|a ESCLAVITUD
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| 650 |
0 |
4 |
|a TRABAJADORES
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| 650 |
0 |
4 |
|a DERECHO
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| 650 |
0 |
4 |
|a TRABAJO
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| 650 |
0 |
4 |
|a CLASE OBRERA
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| 773 |
0 |
|
|t Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. --
|g no. 72, p. 111-151
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| 852 |
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|a CIDCSO
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| 900 |
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|a EGC-20080731
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| 901 |
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|a EGC-20080613
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| 902 |
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|a Realidad Nacional y su Contexto
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