|
|
|
|
LEADER |
01237nam a22003011a 4500 |
001 |
UNA01000243428 |
005 |
20120328204958.0 |
008 |
080728s2007 es 00010 spa d |
035 |
|
|
|a R043944
|
040 |
|
|
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
|
041 |
|
|
|a Es
|
082 |
|
|
|a R043944
|
100 |
1 |
|
|a Martínez, Paola
|
245 |
1 |
0 |
|a Empresas familiares de inmigrantes.
|
260 |
|
|
|a Barcelona ES:
|b Universidad Autónoma de Barcelona,
|c 2007
|
300 |
|
|
|a páginas 229-231
|
520 |
|
|
|a Explica que las empresas familiares de inmigrantes se caracterizan por la peculiar relación entre empresa y familia en un contexto migratorio. El análisis de la dimensión familiar en estas empresas se estructura en tres ejes: la familia como recurso de clase, la familia como recurso ético, y finalmente, el rol de la mujer dentro de las empresas familiares de inmigrantes
|
650 |
|
4 |
|a INMIGRANTES
|
650 |
|
4 |
|a EMPRESAS
|
650 |
|
4 |
|a FAMILIA
|
650 |
|
4 |
|a MUJERES
|
650 |
|
4 |
|a GENERO
|
650 |
|
4 |
|a PARTICIPACIÓN DE LA MUJER
|
773 |
|
|
|t Papers : revista de sociología
|g no. 85 p. 229-231
|
852 |
|
|
|a CIDCSO
|
900 |
|
|
|a egc-20081204
|
901 |
|
|
|a EGC-20080917
|
902 |
|
|
|a Teoría y Métodos en Ciencias Sociales
|