Un planteamiento estratégico de la inspección del trabajo.
Tomando en cuenta los problemas con los que tropieza la inspección en los Estados Miembros de la OIT, el autor sostiene que los organigramas de inspección deben ir más allá del aumento de inspectores e ideas de una estrategia capaz de controlar las quejas, y de planear y seleccionar los objetivo...
Main Author: | |
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Format: | Book Chapter |
Language: | Spanish |
Published: |
Ginebra CH :
OIT,
[s.f.].
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Subjects: |
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001 | UNA01000244035 | ||
005 | 20250206140848.0 | ||
008 | 080728s ch 000 0 spa d | ||
040 | |a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica | ||
082 | 1 | |a R044394 | |
100 | 1 | |a Weil, David | |
245 | 1 | 3 | |a Un planteamiento estratégico de la inspección del trabajo. |
260 | |a Ginebra CH : |b OIT, |c [s.f.]. | ||
300 | |a páginas 389-419. | ||
310 | |a Trimestral | ||
520 | |a Tomando en cuenta los problemas con los que tropieza la inspección en los Estados Miembros de la OIT, el autor sostiene que los organigramas de inspección deben ir más allá del aumento de inspectores e ideas de una estrategia capaz de controlar las quejas, y de planear y seleccionar los objetivos de sus investigaciones. Concluyendo con un esbozo de los requisitos que debe satisfacer una estrategia coherente. | ||
650 | 0 | 4 | |a ESTRATEGIAS |
650 | 0 | 4 | |a INVESTIGACIÓN SOCIAL |
773 | 1 | |t Revista Internacional del Trabajo |g vol. 127 no. 4 p. 389-419 | |
852 | |a CIDCSO |