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| LEADER |
01498nam a2200229 a 4500 |
| 001 |
UNA01000275302 |
| 005 |
20220614154902.0 |
| 008 |
140916s2014 cr rm 000 0 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 099 |
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|a TESIS 8726
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| 100 |
1 |
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|a Cambronero Jiménez, Alexander,
|e autor
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| 245 |
1 |
0 |
|a Estudio de los factores que inciden en la rotación laboral a nivel de tiendas en PANACAFE, Costa Rica durante el periodo 2012-2013 /
|c Alexander Cambronero Jiménez, Suaren Vanessa Rojas Hernández.
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| 260 |
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|a Heredia, Costa Rica :
|b A. Cambronero J.,
|c 2014.
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| 300 |
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|a xi, 167 hojas ;
|c 28 cm.
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| 500 |
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|a Disponible también en disco compacto
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| 502 |
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|a Tesis (Licenciatura) -- Universidad Nacional, Heredia, 2014
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| 520 |
8 |
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|a La investigación analiza los factores que inciden en la rotación laboral a nivel de tienda en PANACAFE Costa Rica durante el período que comprende desde junio 2012 hasta junio 2013. Es una investigación de tipo descriptivo y cualitativa. Las fuente de investigación son primarias, la entrevista, el libro, el periódico; como fuentes secundarias son página web, directorios, diccionario, población compuesta por todos los colaboradores a nivel de tienda en los diferentes puntos de venta.
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| 650 |
0 |
4 |
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
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| 650 |
0 |
4 |
|a CAFE
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| 650 |
0 |
4 |
|a ROTACION EN EL TRABAJO
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| 700 |
1 |
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|a Rojas Hernández, Suaren Vanessa,
|e autora
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| 710 |
1 |
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|a Universidad Nacional (Costa Rica).
|b Escuela de Administración
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