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| LEADER |
01692nam a2200253 a 4500 |
| 001 |
UNA01000284972 |
| 005 |
20151207105544.0 |
| 008 |
151014t2015 cr r 000 0 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 040 |
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|a SIDUNA
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| 099 |
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|a TESIS 9058
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| 100 |
1 |
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|a Astorga Aguilar, Danny
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| 245 |
1 |
0 |
|a Estudio de los factores que inciden en el clima laboral de la Dirección Área Rectora de Salud de Tibás durante el periodo de julio a diciembre del 2013 /
|c Danny Astorga Aguilar, Marianita Astorga Aguilar, Karla Gutiérrez Rojas.
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| 260 |
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|a Heredia, Costa Rica :
|b D. Astorga A.,
|c 2015.
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| 300 |
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|a xi, 129 hojas.
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| 502 |
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|a Tesis (Licenciatura) -- Universidad Nacional, Heredia, 2015
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| 520 |
8 |
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|a Análisis de los factores de liderazgo, motivación, comunicación y condiciones de trabajo que inciden en el clima organizacional de la Dirección Área Rectora de Salud de Tibás, de julio a diciembre 2013. Investigación de tipo exploratoria, descriptiva; las fuentes de información son primarias la entrevista y observación, fuentes secundarias, documentos de Internet, revistas, citas bibliográficas, resúmenes, ensayos y tesis. La población de estudio es de trece colaboradores, la técnica utilizada es la encuesta, entrevista y cuestionario; el instrumento es una encuesta semi-estructurada.
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| 530 |
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|a Disponible también en disco compacto
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| 650 |
0 |
4 |
|a CLIMA ORGANIZACIONAL
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| 650 |
0 |
4 |
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
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| 650 |
0 |
4 |
|a RECURSOS HUMANOS
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| 700 |
1 |
|
|a Astorga Aguilar, Marianita
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| 700 |
1 |
|
|a Gutiérrez Rojas, Karla
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| 710 |
1 |
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|a Universidad Nacional (Costa Rica).
|b Escuela de Administración
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