Relación entre los perfiles de puestos del equipo secretarial del CIDE y las obligaciones y funciones que ejecutan dichos colaboradores y su impacto en el desempeño laboral /
El presente trabajo de investigación pretende relacionar los perfiles de los puestos del equipo secretarial del CIDE y las obligaciones y funciones que ejecutan dichos colaboradores, así como su impacto en el desempeño laboral. Realiza un cuestionario y se aplica al equipo secretarial del CIDE, a...
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| Otros Autores: | , , , |
| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Spanish |
| Publicado: |
Heredia, Costa Rica :
P. Madrigal C.,
2024.
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| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/11056/28861 |
| Sumario: | El presente trabajo de investigación pretende relacionar los perfiles de los puestos del equipo secretarial del CIDE y las obligaciones y funciones que ejecutan dichos colaboradores, así como su impacto en el desempeño laboral. Realiza un cuestionario y se aplica al equipo secretarial del CIDE, asimismo, se elabora una entrevista, la cual es aplicada a las autoridades del CIDE y en ella se incluyen aspectos como el conocimiento de la formación académica de sus colaboradores |
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| Notas: | Modo de acceso: por internet, recurso en línea disponible en el Repositorio cadémico Institucional de la Universidad Nacional |
| Descripción Física: | 1 recurso en línea (146 hojas) : cuadros ; archivo de texto, PDF. |
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