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| LEADER |
01543nam a2200385 u 4500 |
| 001 |
000027807 |
| 005 |
20181019084718.0 |
| 008 |
990511s1999 cr ||m ||| ||spa d |
| 035 |
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|a 28097
|
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas del TEC
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| 090 |
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|a TF 2930
|
| 100 |
1 |
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|a Brenes-Cambronero, Ronald David
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| 245 |
1 |
0 |
|a Análisis y clasificación de puestos de AMANCO de Costa Rica, S.A. /
|c Ronald David Brenes-Cambronero.
|
| 260 |
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|
|a Costa Rica :
|b R. D. Brenes C.,
|c 1999.
|
| 300 |
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|a 1 disco de computadora :
|b diagramas, tablas.
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| 336 |
|
|
|a texto
|b txt
|2 rdacontenido
|
| 337 |
|
|
|a computadora
|b c
|2 rdamedio
|
| 338 |
|
|
|a disco de computadora
|b cd
|2 rdaportador
|
| 500 |
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|
|a Consultar en el disco de computadora: Tomo ll. Manual de Descripción de clases de puestos de AMANCO de Costa Rica, S.A.
|
| 502 |
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|
|a Proyecto de Graduación
|b (Bachillerato en Administración de Empresas)
|c Instituto Tecnológico De Costa Rica, Escuela de Administración de Empresas,
|d 1999.
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| 504 |
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|a Bibliografía
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| 505 |
0 |
|
|a Anexo 1: Organigramas
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| 505 |
0 |
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|a Apéndice 1: Cuestionario
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| 590 |
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|
|a ITCR
|
| 590 |
|
|
|a COTA
|
| 590 |
|
|
|a ADEM
|
| 610 |
2 |
4 |
|a AMANCO
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Recursos humanos
|2 Tesauro SIBITEC
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Estructura organizacional
|2 Tesauro SIBITEC
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Competitividad económica
|2 Tesauro SIBITEC
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Toma de decisiones
|2 Tesauro SIBITEC
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Selección de personal
|2 Tesauro SIBITEC
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Evaluación del desempeño
|2 Tesauro SIBITEC
|
| 655 |
|
4 |
|a Tesis
|
| 903 |
|
|
|a autecnica
|b 2018/10/19
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