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|
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| LEADER |
00994nam a22002411a 4500 |
| 001 |
000035218 |
| 005 |
20141002104439.0 |
| 008 |
051123s2001 l r 000 0 --- d |
| 035 |
|
|
|a 35592
|
| 040 |
|
|
|a Sistema de Bibliotecas del Tecnológico de Costa Rica
|
| 090 |
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|
|a TF
|b 4828
|
| 100 |
1 |
|
|a NAVARRO BRENES, SHIRLEY
|
| 245 |
1 |
0 |
|a RESPONSABILIDAD ETICA DEL ADMINISTRADOR DE RECURSOS HUMANOS /
|c DISCO COMPACTO /
|c SHIRLEY NAVARRO BRENES, ADRIANA PEREIRA CARVAJAL Y ILEANA QUESADA SOLANO.
|
| 260 |
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|
|a CARTAGO :
|b S.NAVARRO.B,
|c 2001.
|
| 300 |
|
|
|a 1 disco de computadora.
|
| 502 |
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|
|a INFORME DE PROYECTO DE GRADUACION (LICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS CON ENFASIS EN RECURSOS HUMANOS). INSTITUTO TECNOLOGICO DE COSTA RICA, ESCUELA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS, 2001
|
| 505 |
8 |
|
|a ANEXOS
|
| 590 |
|
|
|a COTA. -- ITCR. -- CSUCA2. -- INVES2. -- ADEM
|
| 650 |
|
4 |
|a ADMINISTRACION
|
| 650 |
|
4 |
|a VALORES SOCIALES
|
| 650 |
|
4 |
|a VALORES MORALES
|
| 655 |
|
4 |
|a Tesis
|
| 903 |
|
|
|a autecnica
|b 2012/11/06
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