EL MENTORING COMO TRANSMISOR DEL CONOCIMIENTO TACITO.
| Autor principal: | |
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| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | Spanish |
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| 650 | 4 | |a ADMINISTRACION DE EMPRESAS | |
| 650 | 4 | |a CONOCIMIENTO ADMINISTRATIVO | |
| 650 | 4 | |a CONOCIMIENTO | |
| 650 | 4 | |a GESTION | |
| 650 | 4 | |a INCENTIVOS | |
| 655 | 4 | |a Artículos de revista | |
| 773 | 1 | |t HARVARD-DEUSTO BUSINESS REVIEW |g N0. 116 [SEPTIEMBRE. 2003] P. 69 | |
| 905 | |a BJFF_ANA | ||