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| LEADER |
00994nam a2200313 a 4500 |
| 001 |
000123443 |
| 005 |
20130517132929.0 |
| 008 |
110304s2009 cr 000 0 spa d |
| 020 |
|
|
|a 9789968317245
|
| 040 |
|
|
|a Sistema de Bibliotecas del Tecnológico de Costa Rica
|
| 082 |
0 |
4 |
|a 658.31124
|b U48p2
|
| 100 |
1 |
|
|a Umaña Montero, Enrique
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Prácticas organizacionales y técnicas de entrevista en la gestión del potencial humano /
|c Enrique Umaña Montero.
|
| 250 |
|
|
|a 2
|b corregida y aumentada
|
| 260 |
|
|
|a San José, Costa Rica :
|b EUNED,
|c 2009.
|
| 300 |
|
|
|a 362 páginas :
|b ilustraciones
|e + 1 disco de video
|
| 590 |
|
|
|a ADEM
|
| 590 |
|
|
|a COTA
|
| 650 |
1 |
4 |
|a Selección de personal
|
| 650 |
1 |
4 |
|a Entrevistas
|
| 650 |
1 |
4 |
|a Empleados
|
| 650 |
1 |
4 |
|a Selección y nombramiento
|
| 650 |
1 |
4 |
|a Inducción
|
| 650 |
1 |
4 |
|a Clima organizacional
|
| 650 |
1 |
4 |
|a Capacitación
|
| 650 |
1 |
4 |
|a Recursos humanos
|
| 650 |
1 |
4 |
|a Organizaciones
|
| 655 |
|
4 |
|a libros
|
| 903 |
|
|
|a autecnica
|b 2013/05/17
|